員工遇到這種情況，第一步應該是找勞動仲裁委員會解決，因為這是比較快捷的方式。只要員工和企業(yè)之間有合同，員工的權益就能得到保障。1.俱樂部欠球員的工資不應超過30天。根據(jù)我國勞動法規(guī)定，企業(yè)拖欠員工的工資不得超過30天。如果工資超過30天，員工可以請求勞動仲裁或向法院提起訴訟。

我想中國足球協(xié)會必須嚴懲江蘇蘇寧。其實球員和球隊已經(jīng)簽了合同，但是球隊沒有按照合同給球員發(fā)工資，已經(jīng)違反了勞動法。江蘇蘇寧的足球隊在中超有很大的影響力和地位，背后的集團實力很強。這么多優(yōu)點，如果不被懲罰，肯定會有更多的模仿者。第一，蘇寧已經(jīng)違反勞動法。

玩家的利益得不到保護。只要玩家能拿出法律武器保護自己，就能得到應有的賠償。簽合同的時候會標注一些條款和工資的多少，銀行可以查流水。第二，必須支付拖欠的工資。拖欠的公司必須按照原工資額全額發(fā)放，并且在發(fā)放工資時，之前拖欠工資的利息也必須計算到位。因為資金也是有一定成本的，對于玩家來說，工資比其他行業(yè)高很多，涉及的利益也不小。

迷失的貝里粉絲。近兩年來，中國低水平足球聯(lián)賽俱樂部遭遇經(jīng)濟危機的情況屢見不鮮，甚至有不少球隊已經(jīng)無法維持，消失殆盡。現(xiàn)在，英格蘭足壇也有這樣的案例。據(jù)BBC等媒體報道，由于資金問題和找不到新家，英格蘭俱樂部足球?qū)⑼顺鲇⒏裉m職業(yè)聯(lián)賽。這家擁有134年歷史的俱樂部的“消失”引起了英格蘭足球圈的感慨，但因為資金問題而面臨消失危險的不僅僅是他們的另一支145年歷史的球隊博爾頓。

在貝里被宣布開除出職業(yè)聯(lián)賽的當天，數(shù)百名球迷自發(fā)前往球隊的主場打掃場地。百年俱樂部一旦倒閉，從歷史的角度來看，貝里足球 Club絕對在英格蘭足壇占有一席之地。這個俱樂部早在1885年就成立了。他們在18941895賽季開始參加職業(yè)聯(lián)賽，一度實力不俗。直到1928-1929賽季，這支球隊才告別頂級聯(lián)賽的爭奪。

我覺得會讓玩家心寒。因為玩家努力的目的是為了賺錢，這樣的拖欠工資行為會讓這些玩家覺得自己的努力是白費的。我覺得可以，因為拖欠工資是一件很不開心的事情，拖欠三個月很嚴重。會寒了球員的心，因為球員每天為球隊努力，在場上為球隊爭光，最后拿到拖欠三個月的工資，會讓他們極度不平衡。